Możesz rozwijać swoją wiedzę ergonomiczną dzięki PTErg lub wykorzystując metodologię ergonomii do poprawy organizacji pracy
  Zachęcamy do zaznajomienia się z niniejszą stroną osoby zawodowo zainteresowane ergonomią

Polskie Towarzystwo Ergonomiczne w Szczecinie
* * *

Wszystkie osoby zainteresowane członkostwem w Polskim Towarzystwie Ergonomicznym serdecznie zachęcam i proszę o kontakt na e-mail: szczecin@ergonomia-polska.com lub jbielec@e-ar.pl Więcej nt. działalności i historii PTErg można się dowiedzieć odwiedzając stronę internetową: Polskiego Towarzystwa Ergonomicznego.

Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy
* * *

Przedsiębiorstwa zainteresowane dokonaniem ergonomicznej oceny stanowisk pracy w swoich zakładach i wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań w organizacji pracy zachęcam do kontaktu na e-mail: jbielec@e-ar.pl Więcej nt. oferty można przeczytać poniżej lub na stronie: Regionalnego Centrum Innowacji i Transferu Technologii (RCIiTT ZUT).

Oferta ma charakter pomocy eksperckiej, szkolenia kadry kierowniczej lub pracowników produkcji w zakresie poprawy organizacji pracy. Celem jest poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy a przez to uzyskanie wzrostu wydajności pracy i poprawy bezpieczeństwa przy nieznacznych nakładach finansowych. Przedsiębiorstwo dzięki zmianom organizatorskim ma podnieść swoją konkurencyjność gospodarczą. Metodologia ergonomii pozwala ograniczyć koszty wdrożeń poprzez przeprowadzenie analizy procesu produkcyjnego. Uzyskiwane zmiany i wiedza określana jest mianem innowacji organizacyjnych. Możliwe jest wykonanie: badania pracy (procesu pracy), mierzenie pracy (określenie czasu wykonania operacji, czynności, ruchów), wartościowania pracy. Określenie ciężkości pracy z uwzględniem różnorodnych parametrów wpływających na wydajność, jak: hałas, mikroklimat, promieniowanie elektromagnetyczne, oświetlenie i innych.